駐車場完備、子どもと保育者の主体性を大切にする園で、あなたらしく働きませんか？

定員30名の企業主導型保育園で、子どもの自主性を尊重し、心身ともに豊かに成長できる環境を作っていくお仕事です。 わたしたちは、これからの小中学校で必須になってくるアクティブ・ラーニングの基礎力を幼児期から引き出すことを目的として、子どもたちの非認知能力を英語と日本語のバイリンガル環境で育み、一人ひとりの個性や特技を引き伸ばす保育を行っています。 そのために、【世界で最も優れた】と言われる幼児教育理念「レッジョ・エミリア・アプローチ」に基づいた、独自のメソッドを導入し、子どもの興味を探求し、関心が叶うように導く形で子どもたちの成長をサポートしています。 企業主導型保育園のため、お子さんを預けながら働くことができるのも魅力の一つ。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることもできます。 また、保育業務のＩＣＴ化を進めており、これまで手書きで対応していた連絡帳やおたより、週案などは専用アプリを活用しているため、事務作業が大幅に軽減されました。 保育以外の業務に無駄に時間をとられることがなく、保育に集中することができるため、チームワークにもいい効果が生まれています。 結果、残業はほとんどありません。保育園でありがちな持ち帰り業務もありません。 チームワークを大切にしながら、新しい取り組みに積極的に挑戦いただける方、子どもたち一人ひとりと向き合う保育を行いたい方、これまでの保育とは異なる新しいスタイルの保育に興味があり、自身のステップアップのためにチャレンジしてみたい、という意欲がある方のご応募をお待ちしています。

【保育園の1日】 7:30　開園、自由あそび 9:30　朝の会 9:50以降　主活動　戸外活動等 10:50　給食 12:00　お昼寝 15:00　おやつ 15:30　帰りの会 16:00　室内／園庭あそび 16:30　順次、降園

★30代・園長 子どもの「やりたい！」という気持ちを大切にし、子ども・保護者・保育者、「誰も無理しない無理させない保育園」を作ろうと奮闘中です。 つくば園では、英語が日常の中に自然にある環境を保ちつつ、子どもたちの非認知能力を高め、「生きる力」を育めるように保育をしていこうと考えています。 ★30代・男性保育士 前にいた職場は一斉保育をやっていたので、最初は自由な保育に戸惑いましたが、子どもたち一人一人に丁寧に向き合えるので、今はとてもやりがいを感じています。