【看護師】保育園で看護師として働く　人気の東横線、元住吉にある小規模園

0～5歳児をお預かりする、川崎市認定保育所での体調不良児対応業務をお願いします。 定員36名の園のため、一斉保育とは一線を画した、子ども一人ひとりに対して丁寧な保育が行えます。 （※2023年4月に認可園に移行するため、定員30名に変更になります） 保育業務のICT化を進めており、これまで手書きで対応していた連絡帳やおたより、週案などはアプリを活用しているため、事務作業が大幅に軽減されました。 また、2022年度から、保護者の方の持ち物は、靴、靴下、上着のみという画期的な手ぶら登園を導入しているため、持ち物の管理にかかる時間をなくし、子どもと向き合う時間を大切にできるような環境を整えています。 保護者の方だけでなく、結果的に保育者の負担も減りました。 保育スペースは、子どもたちの自律性を尊重し、主体的に行動できるよう、ゾーン保育などの環境設定をしています。 アトリエや知能あそび、運動スペースと分かれて集中できるので、子どもたちにも大好評です。 看護師として、保育業務の中で園生活の安全と健康を維持していただきます。 日勤ですので、夜勤、当直などはありません。 チームワークを大切にしながら、新しい取り組みに積極的に挑戦いただける方、保育園での看護師としての働き方に興味があり、自身のステップアップのためにチャレンジしてみたい、という意欲がある方のご応募をお待ちしています。

【保育園の1日】 7:30　登園、健康状態の確認 9:00　朝の会 9:30　主活動　戸外活動等（雨の日は室内で運動遊び等） 11:30　給食 13:00　お昼寝 15:00　おやつ 15:30　ゾーン保育 16:00　順次降園、自由あそび

入社1年目　300万円 入社3年目　320万円 入社5年目　380万円 ※各種手当含む

★40代・女性保育士 持ち帰り業務がないのが前職との違い。残業もほとんどないので、家庭との両立がしやすくなりました。 ★50代・女性保育士 お互い助け合う文化があり、入社したばかりの頃も「何でも聞いてくださいね」と先輩方が教えてくれたので、中途入社でも働きやすい職場だと思います。